即日，六关人大代表、华夏兵装大众总经理助手、天威整体副董事长、总经理、党委副公告、保定天威保变电气股份有限公司（以下简称天威保变）董事长丁强在负责《科学时报》记者采访时道：“创新是企业孕育的魂灵，是兴办成立业的性命线。要成为六关上最好的输变电和新能源企业，只有络续陆续地举行自决更始。也惟有云云，才华向宇宙出现中国企业的更始能力和摆设缔造程度，为祖国争光。”
2010年1月11日，在2009年度国家科学本领嘉赞大会上，保定天威保变电气股份有限公司到场研制的“超高压直流输电广大成套妙技配置拓荒及资产化”项目得回国家科学要领优秀奖一等奖殊荣，天威保变是河北省唯一获得此项荣耀的单位。
“立异是一个民族先进的灵魂，是一个国家焕发郁勃的不绝动力，也是天威保变企业理念的中央和发展之魂。能够途，没有改进就没有天威保变的近日。”丁强认为，企业逐鹿力的主题是技术，但人才永恒是第一位，
从2004年开头，天威保变恣意推广了以培育百名优秀权谋人才、先辈桎梏人才以及百名高档技工为主意的“双百重心人才”工程，变人才种植和遴选的随机性为向例性，设备和完美了符闭当代企业制度要求的人才培植、采选、评价和慰勉牵制机制，打造出了具有天威保变个性的专业妙技人才、复闭型束缚人才和高级技强者才三支人才部队，有力地鼓励了公司各项职责的胜利展开。
丁强介绍，现在天威保变占领963名科技人员，个中研发人员329名，包含硕士182名、博士9名、正高级工程师和高档工程师99人、中级职称186人，同时，公司占领高级技师37人，工人技师114人，高级工388人，栽种出了六关“焊接大王”、“六合做事规范”、“中国机械行业本领大师”等一批高级技师，形成了一支门类完满、梯次合理、素质优秀、范畴高大的科技人才队列。
在天威保变自助创新的路途上，尤可圈点的是，在引进、消化、吸取外洋先进机谋的基础上，形成了有效鞭策“集优改进”的一套做法。
上世纪80年月初是全部人国输变电行业电压等第从220kV向500kV转型的闭键期，靠国家电力部和同行的支持，天威自助研发出具有零丁知识产权的500kV变压器，从而跻身国内一流变压器筑立商步队，与沈变和西变形成了鼎足之势之势。
上世纪末的三峡工程中，德国西门子和天威保变协同中标，天威引进西门子手法，从1999年配关到2003年整个完成，天威保变的机谋水准有了一次质的奔腾。从2000年发端，天威保变的大型变压器产品照样相继出口美国、加拿大、苏丹、尼日利亚等国。
2005年以来，天威先后与河北家产大学、清华大学分别组筑了“热工研讨所”和“清华天威电工本领考虑所”，并吸引多名教师、博士、硕士参加产品研发，告终了双方优势互补。产学研相连绵的方式立异体例，使企业手段实力持续加强。
丁强介绍，在煽惑“集优革新”的同时，天威保变还陆续加子开垦参加。每年将科研经费列入企业年度预算，从2000年起科技斥地经费的投入已占到产品销售收入的6%以上，并将科技拓荒经费投入列为对各个子公司领导考查指标之一。
平素往后的全力也带来了优越的回报。仅2008、2009年两年，公司即获专利159项，此中发明专利27项，实用新型专利132项，实现浸大新产品15项；得回国家科技先辈奖一等奖2项，河北省科技先辈奖一等奖3项，三等奖2项。近10年间共竣工科研项目2025个，杀青权谋更始455项，研制新产品1422个，新产品产值率达45%。由天威大师告竣的“三维涡流和杂散花费题目的考虑”课题被国际TEAM指挥委员会批准为第21基准题目，开办了中国人在国际电磁周围提出的第一个基准标题。天威先后完成国家部(委)、省级宏大科研攻关、新产品开垦、机谋革新项目210多项，成为寰宇上占据变压器成立手段最完满、单厂产量最高的变压器行业排头兵。
在做强做大输变电产业的同时，丁强根据对国物业业计谋的想索和对全球经济滋长趋势的凝视，果敢决计进军新能源范畴，并把新能源动作公司的双主业之一。从2001年参股西藏华冠公司动手，拉开了抢先输变电范围规模向新能源范畴进取的帷幕，成为国企中第一家涉足新能源规模的企业。
缠绕国家能源孕育战略，天威保变开发出多项具有美满自立学问产权的太阳能专用机谋，服从培育绿色能源财富。仅用了短短5年功夫，就赶超了蓬勃国家20年滋长水平的太阳能光伏发电手法，况且有两项办法环球领先，产品90％出口到德国等全国光伏方法强国。
短短几年的滋长，天威在新能源规模已占据14家公司，丁强介绍，目前，公司新能源份额占到发售总额的20%专揽，2008、2009年以开发为主，2010年将是产能释放最紧要的一年，新能源在全豹公司的发售收入中所占比例会大幅提拔，两年内有望与输变电物业各占一半，乃至会赶上输变电。